写在前面的话：
随着这几天各地事业单位招考工作告一段落，接下来会有许多的新同学加入到我们事业单位这个集体中来。但对于事业单位的定义、编制、结构、待遇、晋升、发展前景等方面并不是特别的了解，今年我身边也有刚参加完事业单位招考的朋友，在跟他们的闲聊中得知：他们其实对事业单位并不是特别的了解，之所以报考事业单位、很大一部分的原因还是公务员考录难度和竞争较大，退而求其次、报考事业单位相对来说还是比较容易上岸的，同时事业单位相对于社会上其他工作来说，还是比较稳定的，虽然收入不高，但确实贵在稳定。特别是这几年因为疫情等各个方面的原因，对于绝大多数年轻人和大学毕业刚迈入社会的同学来说，情况更是如此、所以稳定压倒一切就显得格外重要了！
言归正传：
事业单位的定义：事业单位是以政府相关职能、以公益服务为主要宗旨的一些社会公益性事业为主，它参与社会事务的管理，履行管理和服务的双重职能，宗旨主要是为社会服务，其主要从事科学研究、教育工作、文化传播、卫生健康（体育事业）等方面的活动。
事业单位按从事行业的不同可以用四个字来概括：那就是“科、教、文、卫”四大类，具体又分为以下几个方面：
科：主要是指各类科研院所（这里面主要是指一些自然科学、社会科学、综合科学等科学类型研究的事业单位）。
教：主要是指各类高等教育、中等教育、职业教育、基础教育、成人教育、特殊类教育、其他类教育等各个教育类型的事业单位、当然涉及教育这方面的事业单位还有很多。
文：主要是指各类文化类型演出的事业单位，艺术创作类、图文图书类、文物保护类、群众文化类，广播电视类、体育工作类、报纸报刊和新闻出版类等事业单位，当然也包括其他方面涉及文化方面的事业单位。
卫：主要是指各类医疗事业单位、卫生检验检（防）疫类事业单位、计划生育健康类、社会福利类、殡葬事业类，托养福利类事业单位和其他涉及全民卫生健康方面的事业单位。
事业单位按经费来源的不同可分为全额拨款事业单位、差额拨款事业，自收自支事业单位。
全额事业单位：所有经费开支全部由政府财政拨付，经费纳入政府年度财政预算，这类事业单位目前也是众多考生比较青睐的单位，因其工资收入相对较为稳定和有保障，招考竞争相对还是比较大的。
差额事业单位：经费部分由政府拨付，其余部分由单位自己筹措，收入相对来说学也是有保障的，因其单位本身有一定的经费收取权利，所以基本的工资和福利还是有保障的，但也不能一点概面。
自收自支事业单位：这类事业单位所有经费全部由单位自己筹措解决，政府不给予经费保障，目前这类事业还是有很多的，但有一点值得注意的是：并不是所有的自收自支事业单位，工资和福利待遇都不好，相反有些自收自支单位效益还是非常不错的，但目前绝大部分的考生不太愿意报考这类事业单位，原因是多方面的。
事业单位按岗位管理又可以分为三种：
综合管理岗：这类岗位目前来看除了学历有所要求外，除此之外没有对所学专业有什么特别的要求，所以相对来说报考的同学还是比较多的。同时管理岗也适合具有管理方面能力的人员选择和考虑，其晋升空间目前来看：主要是靠晋升岗位级别来增加工资待遇，从最低级的管理十级、管理九级、管理八级、管理七级、管理六级、管理五级、管理四级、管理三级、管理二级、管理一级，值得一提的是：目前各类事业已经脱离行政级别，所以我们也不能拿以前的管理岗级别去对应公务员的相应级别，它已经没有什么意义了，同时也不是一个概念的事情。
专业技术岗：这类岗位主要是靠评专业技术职称来增加工资待遇，报考的同学除了相应的学历外，可能对所学专业也有一定的要求，专业技术岗主要是评技术职称：其职称级别分别是：专业技术十三级、十二级、十一级、十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级。其中专业技术十三到十一级为初级职称，十级到八级为中级职称，七级到五级为副高级职称、四级到一级为正高级职称。
工勤技能岗：目前这类岗位已基本上没有对社会招聘了，但是、没有招聘并不表示没有这个岗位的设置，目前来看：这类岗位主要用于安置部队转业人员，其相应的级别是：工勤技能岗五级、四级、三级、二级、一级，其中五级为初级工、四级为中级工、三级为高级工、二级为技师、一级为高级技师。
事业单位各岗位目前执行的基本工资标准是：
管理岗分十级，其每级对应不同的工资档次：
专业技术岗分十三级、每一级对应不同的工资档次：
工勤技能岗分为六个等级、其每一等级对应不同的工资档次
