随着云计算技术体系的逐渐成熟，中国云计算市场正在成为全球领头羊，市场增速超过60%，是全球规模最大、增速最快的市场之一。
那么，云计算行业现状如何？薪资待遇如何？该如何进入云计算行业就业？快来了解下吧！
1.云计算行业现状如何？
人社部中国就业培训技术指导中心的《新职业在线学习平台发展报告》指出，未来5年云计算产业人才缺口将高达150万。在互联网领域的平均薪资排行中，云计算、大数据和游戏稳居前三把交椅。
巨大的人才缺口直接带来的是云计算行业人才薪资的增长。有数据显示，云计算领域人才跳槽薪酬涨幅接近40%。随着“上云”成为企业发展趋势，市场对云计算人才的需求越来越迫切，精英人才“高薪难求”。
除了IT/互联网企业以外，金融、医疗、教育等传统企业也逐渐进入“云时代”。不少大型企业会构建相应云计算平台、大数据平台等，也迫切需要大量开发者加入。
2.云计算行业薪资待遇如何？
云计算包含的技术领域包括虚拟化、云平台、分布式存储、超融合、桌面云、容器云、云原生与DevOps、云层迁移、云计算环境备份、云计算业务容灾等技术框架，针对企业级云平台进行高技术岗位。高技术就意味着高薪资，云计算岗位平均月薪普遍过万占比高达90%以上，月薪3万占比接近25%。
云计算入行薪资与传统行业相比普遍高出2-4K，云计算工作3年及以上，岗位平均年薪在20-30W之间，并且岗位晋升有着较大的升值空间，以技术实力为支撑，升职空间很大，云计算岗位越老越吃香。
3.如何进入云计算行业
云架构师负责管理一个组织中的云计算架构，特别是随着云技术日益复杂化。云计算架构涵盖了与云计算相关的一切，包括管理云存储所需的前端平台、服务器、存储、交付和网络。
云计算架构要学的知识庞杂，多样。自学是非常难的，因为个人很难系统全面的去学习云计算架构。而且自学也只是对于知识理论的了解，离工作实践的要求还有较远的距离。如果你也想进入云计算行业就业的话，建议大家报班系统学习。
在云计算行业爆炸式发展的今天，精通云计算基本技能已经完全无法满足云计算市场的需求，在求职市场上也毫无优势。
而学会云计算架构，可以帮助你改进优化业务、发现机会、创造新的商业价值模式、以及促进个人职业长远发展。
巨大的人才缺口、高薪资的诱惑，可以想象未来3年内云计算架构将是求职市场上又一个新的风口，而现在这个阶段正是抢占先机好时机。
